在職業(yè)足球的舞臺(tái)上，有一支隊(duì)伍始終秉持低成本運(yùn)營(yíng)的理念，即使在競(jìng)爭(zhēng)激烈的中甲聯(lián)賽中也能穩(wěn)扎穩(wěn)打，兩年間從未出現(xiàn)過欠薪的情況。這支隊(duì)伍，就是廣州隊(duì)，他們以堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)贏得了球迷的尊重。然而，就是這樣一支為足球事業(yè)持續(xù)付出的隊(duì)伍，卻面臨著足協(xié)的準(zhǔn)入難題，仿佛被職業(yè)聯(lián)賽的大門拒之門外。
相較之下，一些球隊(duì)以重金投入、高調(diào)營(yíng)銷為手段，短期內(nèi)或許能引起轟動(dòng)效應(yīng)。但當(dāng)熱情退去，資金鏈斷裂時(shí)，欠薪、爆雷等問題接踵而至。這些球隊(duì)如三鎮(zhèn)隊(duì)、平果隊(duì)等，往往在風(fēng)光過后因不符合準(zhǔn)入條件而被足協(xié)裁決。
在31年的職業(yè)足球歷程中，我們不難發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象：投資者在情緒高漲時(shí)砸下重金，生氣時(shí)則撤資走人。這種不穩(wěn)定的投資模式不僅對(duì)球隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展構(gòu)成威脅，也使得球員的權(quán)益無法得到保障。
在足球界，總有一些所謂的“發(fā)熱帝”大肆揮灑金錢，而另一些則以遵守行規(guī)為名指責(zé)這種行為，但私下里卻跟風(fēng)效仿，加劇了金元足球的泛濫。如果足協(xié)能在這些頭腦發(fā)熱的投資人大量投入初期就采取措施，比如設(shè)立球隊(duì)工資帽和財(cái)務(wù)健康法案，進(jìn)行預(yù)警和限制，那么如今因無法準(zhǔn)入而被迫退出的職業(yè)隊(duì)數(shù)量或許會(huì)大大減少。
管理和發(fā)展足球運(yùn)動(dòng)需要專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)規(guī)律。然而，中國足球界最缺乏的就是成功的經(jīng)驗(yàn)和基本的常識(shí)。因此，我們經(jīng)常看到一些打著國情旗號(hào)的奇葩規(guī)定出臺(tái)。這不僅沒有對(duì)職業(yè)球隊(duì)的財(cái)務(wù)惡化現(xiàn)象進(jìn)行提前預(yù)警，也沒有區(qū)分球隊(duì)欠薪的構(gòu)成和責(zé)任主體。這是足協(xié)在開展準(zhǔn)入工作中暴露出的兩大漏洞。
表面上看，足協(xié)是在嚴(yán)格遵守制度，但實(shí)際上卻是簡(jiǎn)單粗暴的管理方式。這種看似重拳出擊整治債務(wù)的做法，實(shí)際上讓部分球員無辜地失去了踢球的機(jī)會(huì)，降低了踢球人口，破壞了足球氛圍和足球市場(chǎng)。足協(xié)應(yīng)該針對(duì)實(shí)際欠債方進(jìn)行準(zhǔn)入審查，而不是懲罰整個(gè)球隊(duì)和球員。對(duì)于那些達(dá)不到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的球隊(duì)，可以采取更靈活的處理方式，例如勒令其在限定時(shí)間內(nèi)完成球隊(duì)轉(zhuǎn)讓。這樣一來，各方都有足夠的時(shí)間來應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，球隊(duì)和球員也能得到更好的保障。
